Recentemente, a 4ª Vara do Trabalho de São Paulo condenou a empresa Uber a pagar R$ 1 bilhão em indenização para motoristas ligados ao aplicativo, além de determinar a contratação formal deles.

Na prática, a principal mudança seria que esses trabalhadores teriam os direitos tradicionais que um empregado tem numa relação trabalhista como férias, décimo terceiro, FGTS, descanso semanal remunerado e outros direitos estabelecidos na legislação.

Essa decisão é significativa e representa um movimento em estabelecer regulação para os trabalhadores dessas áreas, para que eles não fiquem em uma situação de vulnerabilidade de precarização.

Por isso, você que é motorista de aplicativo e deseja reivindicar os seus direitos, estamos dispostos a ajudá-lo, através dos contatos abaixo!

E-mail: atendimento@chavesdeazevedo.com.br ou WhatsApp: (21) 98604-1706.

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